Tribunale di Treviso - Sentenza n. 518/2022 del 26/11/2022 (Dott. Massimo Galli)

…p.c. nella causa in materia di licenziamento per superamento periodo di comporto determinato da mobbing con ricorso depositato il 10 Dicembre 2019 H.XXX A.XXXXXX, nato in XXXXXXX il XXXXXXXXXXXXXXXX, …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 460/2022 del 13/10/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…i mensilità di retribuzione ai sensi della legge 604/66 e l' indennità di mancato preavviso. Il mobbing subito gli aveva causato danni alla salute con invalidità permanente al 25%, oltre ad inabilità …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 113/2022 del 03/03/2022 (Dott. Roberta Poirè)

… caso- eccessività della sanzione. Per quanto riguarda la domanda di risarcimento dei danni per mobbing, o quantomeno straining, ha evidenziato il disinteresse di M.X per la disabilità del lavoratore …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 74/2022 del 11/02/2022 (Dott. Massimo Galli)

…Per le medesime ragioni non può essere accolto neppure il motivo di impugnazione costituito dal mobbing che la ricorrente asserisce di aver subito per effetto di una sanzione disciplinare e per il dem…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 57/2022 del 03/02/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…ecutoria che costituisce l' essenza del Sentenza n. 57/2022 pubbl. il 03/02/2022 RG n. 473/2020 mobbing o bossing o, comunque, dell' ambiente di lavoro maltrattante il singolo lavoratore, è necessario…...